各船舶において毎年１回のドック入渠時に、荷主主催の安全会議を実施。最新の情報や荷動きを含めた今後の各船の動向等の説明があり、主に最近発生した事故・トラブル事例を題材に、事故の未然防止の観点から原因と対策を掘り下げ、それに対する基本作業の再徹底、人的要因による事故・トラブルの絶滅等、参加者全員で率直な意見を交換すると共に、コンプライアンスの周知・徹底を図り、安全確保に努めています。

会社において毎月１回の安全定例会（船主・船長含む）を開催、当社グループ内で起こった事故・トラブル事例の概要、原因と対策等の説明、月間安全重点目標の習熟度を確認し、いかに抑制効果につなげられるか、模索しながらグループ一丸となって安全確保に取り組んでいます。

各船舶において定期的に会社の担当者が訪船を実施。基本作業に対する確認と通達文書の確認（最近の事故トラブル事例・ヒヤリハット事例など）を行い、乗組員と意見交換を実施し「安全意識の再確認」と「安全意識の更なる改善・向上」に取り組んでいます。また、乗組員の今後の配乗計画の動向などの打ち合わせを行い、船内のコミュニケーション、乗組員同士の人間関係を把握し、船内融和が維持できるように努めています。

当社のモットーである「お客様の大切な荷物を、安全且つ安定的にお届けすること」を旨としていますが、これら安全運航を維持・継続していく基本となるのは現場で働く乗組員一人ひとりであります。
当社は、乗組員の教育に重きを置き、試行錯誤を重ね独自の様々な社内研修プログラムを立案、新卒者向けの社会人研修から、中途採用者向けの安全研修等バラエティに富んだ研修も準備しています。また、外部研修への受講も適宣行っております。